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TA的每日心情 | 奮斗
2022-9-30 23:02 |
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簽到天數: 133 天 [LV.7]常住居民III - 推廣值
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程，提高军队财务保障力生成的效率' l0 b: c; @. u
一是建立军队财务综合数据网。依托现代信息
( `; P: a+ [9 v1 D2 k技术和军网建设基础，分步骤、按层次构建覆盖所
6 y! Z& ]7 t* d8 l; K% _5 d& \有团以上单位的军队财务综合数据网，实现信息共5 p# V S( W; M4 c- z
享、经验交流、学习互动和采集、分析、汇总统计
% |( w% U$ s: u6 v5 q% g: f数据等功能目标，财务信息纵向通畅、横向互联。
7 T7 ]- F; w+ Q: g6 m7 @利用网络栅格技术的优势，增强数据网的超强联接 q9 [, b" W% B4 f+ Q8 u0 B% q
和抗毁备份功能。( M5 a3 j2 z+ b. P" y$ c+ a
二是完善军财工程网络化功能。拓展军财工程
7 t7 p$ O" `) ~) U# _网络操作模块和多元化功能，并将其嵌入财务综合
5 A Y- A% J3 g. H# H" F/ z! X6 H. E数据网，完成军财工程由核算工具向保障平台的转
4 b9 \. @& W L3 t4 v& F变，逐步形成 “可视化、零时差、一键式”的信息. v" ]3 u* J+ h% _7 ]
化财务保障系统，实现科学预测保障依据、准确分
3 r2 N" v2 a( Z& C1 R0 q7 k2 P, Z; i* x析反馈动态、自动处理应对急需，并能支持电子商4 a' A! w0 G7 n2 L! N+ F: l
务、移动办公、动态保障。在网络运行模式下，根
$ H9 `' M: Y8 T- S据需要和权限，提取、分析、汇总相应单位的有关
4 Z( B: e3 O/ U! o( Z: X& Z% k财务数据，智能生成保障方案，并视情通过授权或
9 W- P( [ H$ R0 ]自动完成处理操作。
8 x# ~# d+ W9 U三是推广电子智能卡保障办法。充分利用现代1 |) E m, N( _( B z! P& N
金融手段，建立以银行卡及电子转账支付系统为媒
" G0 X, M( [ n, a9 D介、以单一账户体系为基础的公务卡支付体系；探
, O% H8 i2 K5 H索启用具有身份证明、待遇标准、银行账户等多种
! S7 A: `5 H2 @- J& X功能且全军通用的军人保障智能卡，实现军费保障
. x b8 A1 W( r/ w1 b的精确化和个人待遇的一体化。军人持卡可实现市, J1 g4 S4 }2 l/ i$ O2 @& x2 F
场消费和军内就 医、伙 食 灶 就 餐 等 “一 卡 通”，且7 c& O1 M5 I$ ?* j& ?2 o
军内调动可凭卡办理有关手续，实现无纸化办公。5 i- x4 v* B; K& |$ S1 L( V
同时，依托网上银行实施资金保障、支付结算，不
3 P4 }7 i' @/ {. `断丰富电子支付结算手段，拓宽网络化财务保障空
- ?" c% a, k8 w6 e9 n8 M/ T间，提高 保 障 效 率、简 化 保 障 程 序、降 低 保 障 风
8 W% }9 U8 i2 R* z" v" p3 t+ ]险、强化保障监督。 （四）突出财务保障重点，增强财务管理效能，2 a) c/ t' @+ J9 H/ G% a
提升军队财务保障力生成的效益
; q' r( ~4 @0 w5 P首先，全力做好战备训练财务保障。坚持按级
: c, N) G) S7 f1 Q) K负责、分工保障的原则，把战备训练作为重中之重, I' O- H( A7 \. G! N% h. N
予以保障，上下形成保障合力，提高训练经费综合) a+ i: h1 B W ]
保障效益。积极适应推进机械化条件下军事训练向
. d. M# R* d+ @" W( _2 V信息化条件下军事训练的转变，优先保障复杂电磁
, h4 z' O8 A$ l$ K环境下训练保障条件建设和重大军事训练活动，跟
) }, W8 `; V4 O, V7 j' b# \踪指导轮战、驻训、打靶等演习演练财务保障工作。, T- Q. E0 p: y% }1 n. U/ w
其次，统筹保障事业建设协调发展。按照军队
! _1 r& V$ q2 M) s+ b信息化建设规划要求，引导各级加大投入，不断提4 }0 t, \; q( U n7 Y% A, w
高信息化建设水平。贯彻军队人才战略规划，指导
* w1 | n2 V2 o h% |, r) j各级做好人才建设经费的供应管理，突出抓好新装
& }6 R9 ^6 H1 b( @% l$ v9 M部队人才培训经费保障，统筹抓好思想政治建设、
$ P8 O, J5 K6 \$ c6 W综合集成建设、后勤装备建设等经费保障工作。/ @! G3 d4 |0 ~0 o
再次，着力解决基层建设急难问题。认真落实
% f+ x# z* [( [! \- k: `8 ~总部小远散直单位综合整治和基层后勤急难问题整
' m4 K- A& ]8 ]( u# I. u0 ~. {治规划，统筹各方财力，优化投向投量，着力解决
* k6 x7 `$ x( a+ w6 c1 l基层部队存在的各种急难问题，不断改善基层官兵8 G& i A2 P( `; x- q) X
工作生活条件，及时足额保障驻受灾地区部队灾后; ?/ a; C" _5 W) J( g/ ^
恢复重建经费，密切跟踪经费使用情况，确保专款) J# J# [5 d# Z; ~
专用、操 作 规 范，保 证 灾 后 恢 复 重 建 工 作 顺 利 进
3 L* ?' {. G1 F2 D1 C行。（五）完善责任管理机制，强化履职尽责使命，" F% D/ `# K: F0 E" y3 S7 t2 {
激发军队财务保障力生成的动力
+ L( x: ~, J0 G. y一方面，要进一步完善经费管理责任制。按照. j$ \8 `+ d* {) `
“任期有目标、管理有责任、年度有考评、离任有
* B4 r$ v4 l% w6 y评价”的原则，进一步规范经费管理责任制的形式; ?% W( A v. `( n* D8 A, ^, C
和内容。在形式上，部队军政主官与上级机关签订
/ s1 T9 k I& C# u' a" _+ t/ Z经费管理责任书；在一个单位，各部门领导要与军
$ t; N: @+ g/ ?9 A V) F政主官签订经费管理责任书。在内容上，要明确各* ?( v4 q, [6 _' b- h' ]2 c' {0 E- N
级责任者对执行财经法规、预算安排、财力分配、0 h, X1 `" K, C5 E9 o. l f# ~* w
经费使用效益、事业建设成果、经费节超等承担责
( a. K1 |& S; m9 }; H任。要定期进行考评，客观评价相关责任人履职尽
0 K7 v+ X* y& e% f2 M2 D" ^责情况，并与晋职、晋衔、立功受奖挂钩，使经费
( r& u1 p" @. U管理责任落到实处。
4 }( S9 N6 J2 b" ~0 s' } D, g; |3 D另一方面，要全面强化领导干部的财 经 责 任。
# u$ i3 H' |! v7 m ~) A% C( W8 i按照谁主管谁负责、谁签批谁负责、谁承办谁负责
1 j$ j9 w* u0 K. g的原则，明确相关领导干部的财经责任，增强领导
4 b6 V7 B: n% Z; t0 N3 W干部的财经责任意识，确保权力与责任相对应，正3 y6 l4 g; q7 X2 p7 |& }2 s, p9 j
确行使手中权力，保证经费分配和使用合法合规。
, M5 ]7 \( S3 t/ M& J认真落实领导干部经济责任审计制度，在承担经济
+ {( Q! l$ O' R: g5 j1 e责任的领导干部任期届满或离任时进行认真的财经, N" r) k7 Q. Z
责任审计。
* M$ S, v* O# u此外，还要建立健全财务管理责任追 究 制 度。7 f3 u7 a( V1 z+ X) h
现有规章制度中对违反财经纪律怎么追究、怎么处9 v1 s6 D$ R$ `- b
罚的规定不够明确具体，往往起不到应有的警示作
+ c6 Z# P# [9 n1 d. d( v用。为此，必须建立违反财经法规处罚规定，明确
; m$ Y2 m' P# g E责任追究方式和具体处罚办法。对于不按财经法规; e9 B( T8 L* q* F& Y2 A# r
制度办事、违反财经纪律的领导干部和办事人员，
! }4 E8 T) {7 m, a; q1 Y依据处罚 规 定 追 究 相 应 责 任，使 其 受 到 相 应 的 处4 @+ B3 y) o; T; \3 q( q$ Y& ]8 e
罚。通过实行严格的责任追究制度，确保财务保障
& t; U: h, B% q5 g6 n3 w与管理工作的有效落实 |
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狗仔卡
發表於 2022-6-11 15:53:42
