劳资谈判迎利好转折 资方让步弃五五分成方案

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+收听已收听最新消息 2011年10月27日 10:19【NBA力保常规赛场次赛程恐超期】劳资谈判在北京时间10月27日再度进行，知情人也透露劳资双方的分歧正在缩小，《波士顿先驱报》对此撰文分析：尽可能减少缩水场次是大家继续谈判的坚实动力；对于NBA来说，全力维护常规赛场次就是头等大事，新赛季也很可能会将结束日程后推。http://url.cn/2zmqz3 更多讯 北京时间10月27日，NBA(微博)劳资谈判重新开启，而在这次谈判之前，球队老板们还召开了一个会议。据著名记者谢里丹透露，此次会议的结果是非常积极的，老板们已经达成共识，愿意做出让步，放弃之前一直坚持的五五分成的收益分配方案。这可以说是劳资谈判以来重大的利好转折。

自停摆以来，劳资谈判一直是 雷声大雨点小。在上周连续3天的终极谈判中，劳资双方筋疲力尽，斯特恩更是患病提前离席，但即使这样，双方仍然无法达成共识，很重要的一点就是没能解决好收益分配的问题。NBA老板们的态度非常坚决，坚持要将球员的收益比下降至50%，否则就拒绝再谈下去。对于老板们的要求，球员们毫不退让，坚决守住至少52%的底线，最终导致劳资谈判陷入僵局，迟迟未能取得突破。

而正如此前媒体所报道的，解决好收益分配问题，是劳资谈判进行下去的动力，也是劳资双方谈判其他问题的前提。如果双方总是卡在这个问题不放，那么就无法谈判关于工资帽、薪资体系的问题，停摆就永远没有结束的一天。

在这样的情况下，劳方和资方，任何强硬的立场，都不利于事情的解决。既然双方无法达成五五分成的方案，那么资方只能考虑是否可以在这个问题上松一松。因此，在劳资谈判重新恢复之前，NBA老板们召开了一个会议，重点就是谈判关于收益分配的问题。这次会议取得的成果如何，将直接决定着新的劳资谈判是否有突破性的进展。

而令球迷兴奋的是，事情正在朝积极的方向发展。据谢里丹透露，老板们已经放弃之前的立场，愿意在收益分配的问题上做出让步。也就是说，他们不再坚持五五分成的提案，这将意味着双方在这个问题上的分歧，将再次被缩小，极有可能达成协议。这样，劳资谈判也就有了继续下去的动力。

这也难怪，当美国媒体得知劳资双方将在今天重新恢复谈判之后，纷纷抱以十分乐观的态度，他们表示这次会议将会有很好的结果，一切都会好起来的。而很显然，这次谢里丹所透露的消息，将是所有好消息的开始。（肖恩）